第六十五章：危险到来！[2/2页]

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李思成摇了摇头：“你心里有什么不舒服可以告诉我！”

“我实话告诉你，你才是医院的未来。”

“乔主任今年55了，能上手术几年，暂且不提，而且焦黎明主任我也会另想办法。”

“三五年内，你若是成长起来了，主任绝对是你的。”

“哪怕焦黎明主任不退，我们也会给安排好。”

“除此之外，我们引进乔主任之后，也会让他重点培养你。”

“所以，明天乔主任过来要做一台手术，我会让你来做第一助手。”

“你好好学习一下。”

“你未来的责任和担子都会很重。”

“所以，我也不瞒着你，有什么说什么。”

陈恭听完李思成的话，略显感动，李思成不是一个喜欢画饼的人，而且对于陈恭的要求，向来是不会拒绝。

所以，陈恭知道对方是真心的。

陈恭笑了笑：“好！”

“我理解的，院长，您不用跟我解释什么。”

“我会配合医院的发展。”

“再说了，有这样的主任在身边，我也能学到不少东西。”

陈恭说完之后，挂了电话。

其实，陈恭的待遇一点也不低，目前医院选择的聘用方式和其他医院不一样。

属于年薪制！

住院医年薪15万，主治医20万，副主任25万，主任医师30万。

陈恭的这个科主任，是参考的副主任的待遇，25万的年薪。

除此之外，就是手术奖励金。

医院取消了奖金和绩效的模式，为的就是防止医生大量开药和开检查带来的弊端。

奖励金按照行业标准分发。

陈恭一年下来，其实钱一点也不少。

更何况……他也不靠着这个钱发家致富，本身他的副业也不少。

无论是科研，或者是校办企业的股份，或者是成功考研，都能给陈恭带来不错的收益。

可以说，陈恭一年的收入，要远比父亲陈家忠和母亲肖红芝两人合起来还要多久。

别看父亲是市长，但是……又能如何呢？

李思成听完陈恭的话，也松了口气。

“好！”

“哎，你能理解，就真的太好了。”

“不过你也放心，手术室占不了多少时间，我们这边已经在筹备了。”

“估计一个月内就能完成。”

“而且乔主任即便说要过来，也需要一两周的时间完成工作上的交接。”

“我这边也是提前做好准备。”

两人闲聊几句之后，确定了明天的手术时间，就挂了电话。

陈家忠笑了笑：“李院长对你还挺看重的啊！”

陈恭微微一笑：“物美价廉，谁不喜欢？”

一句话，惹得一家人笑了起来。

陈恭其实并不是在开玩笑。

说实话，他的顶级技术不少，这些顶级技术若是在大城市，专门做一种手术，最起码是一个专家级别的待遇。

年薪至少要在100万级别。

不过，陈恭也不着急，他不想把自己未来的路，确定在一个领域。

他想要的未来，是一片蓝图。

肖红芝微微一笑：“不会是在给你画饼吧？”

“万一人家乔主任来了，抢走了你的荣誉呢？”

陈恭顿时笑了起来：“若是真能抢走，那也说明对方有真本事！”

“我最怕的就是对方来了，非但没有抢走，而且占据了医院大量的资金。”

“我们医院通过透支未来引进的人才，是一滩烂泥，那才是最恐怖的！”

陈恭很清楚，任何医院医院，虽然看起来身价很高，可是……每一次人才引进，何尝不是在赌博呢？

全国那么多医院，可是有很多鲜明的案例的。

不少人才引进之后，非但没有任何作用，反而让医院透支了太多的经费和未来，十几年来翻不了身。

这才是最恐怖的事情。

陈家忠这时候，忽然对着陈恭说道：

“你对断指再植这种手术了解吗？”

陈恭点头：“还行，凑合！”

陈家忠认真的看着陈恭，说道：“那我给你安排个任务。”

“明天，你作为距离乔定才最近的人。”

“我希望你能对他的能力进行一个客观的评定。”

“这会影响我们后续的谈判工作。”

“你知道的，这种级别的人才引进，对于一个医院而言，是至关重要的！”

陈恭听完，点了点头：“放心！”

陈恭虽然对于肌腱缝合不太了解。

但是……

他有系统啊！

系统可以清楚的对对方的实力进行评判。

这个评价是很公平的。

……

……

第二天。

上午医院就传开了要引进人才的事情。

第三急诊科内沸沸扬扬。

陈恭进来以后，就听见大家都在议论这件事儿。

显微外科目前也就陈恭最为擅长。

杨辉连忙问了句：“老大，这乔定才过来，不会影响您吧？”

“医院现在都在传，说如果对方来了，您是损失最大的，就连手术室都要让出来！”

陈恭闻声，笑了笑：“行了，大家别杞人忧天了，新的显微外科已经在筹建了，用不了多久就可以使用了，人家只是暂用。”

而一旁的一组现任组长说了句：

“陈主任，你可不能大意啊！”

“要知道，乔主任的擅长和您有不少重叠。”

“对方对于神经损伤，血管吻合，都颇为擅长，要是到时候……他可是对您形成的威胁很大。”

很快，众人你一言我一语的都说了起来。

显然，大家对于这个乔主任并不感冒。

在他们心里，陈恭才是这里独一无二的存在。

虽然陈恭年轻，但是人家一点不藏私，有什么好的技术手段，毫不吝啬的分享，对于年轻人的培养，更是无比重视。

这样的领导，谁又不愿意维护呢？

陈恭这时候笑着摇了摇头：“好了！”

“不管来的是乔主任，或者是丁主任，或者是谁！”

“我们都需要培养出我们足够的竞争力来！”

“难不成，我们不是在比谁厉害，而是在比烂？”

“呵呵！”

“好啦，大家都去工作吧！”

说完之后，陈恭找了个位置坐了下来。

没多久，赵曦走了过来，对着陈恭说道：“我这个有个消息……要不要听？”

陈恭顿时好奇了起来：“什么消息啊？”

“神神秘秘的！”

赵曦忍不住说了句：“急救中心医院对你可能要减少资源了。”

“你别不信！”

“这么看着我看啥？”

“我有师兄在这里当领导呢！”

“摇人术，很牛的！”

陈恭顿时哭笑不得：“你听谁说的！？”

赵曦翻了个白眼：“行了，你别问了！”

“我跟你说呢！”

“昨天医院开了例会，讨论的就是人才引进的事情。”

“你也知道，急救中心医院底子薄弱，引进来人才，需要付出的代价很大。”

“甚至可以说是在透支未来。”

“你现在基本上是医院资源最多的人。”

“从科研，到临床，手术室……等等，医院前前后后在你身上砸了几百万了。”

“刘副院长这一次是引进乔主任的关键因素。”

“现在乔定才为什么要来做手术？无非是来谈价格的。”

“所以，医院现在在提前做准备。”

“医院若是需要减少支出，你是最大的可能！”

“你的执业证是中级，所以很可能给你年薪降低到20万，而且除此之外，医院的科研费用，也不会给你太多的优待了。”

“这些钱，都会花在乔定才身上！”

“你怎么就一点不担心呢？”

陈恭听完，也是眉心微微皱起。

昨天晚上，李思成并没有把这些话说清楚。

所以陈恭对于这些也不是很了解。

他没有想到，竟然还有这些事情？

陈恭不反对提高乔定才的待遇！

因为人家是人才！

可是……他并不想降低自己的待遇。

不是因为缺钱。

而是态度和尊重。

陈恭觉得自己值这个钱，最重要的是……他已经属于物美价廉了。

对方还要砍？

这显然有些说不过去了。

陈恭内心也有些不得劲儿。

看着陈恭脸色不对。

赵曦这才压低声音继续说道：

“但是，你也别担心。”

“李思成院长并没有答应刘副院长的办法。”

“他对你很看重！”

“但是……”

“你想过没有？”

“如果医院内部，很多院长或者领导都给施加压力，李院长能顶得住？”

陈恭听完，面色凝重了起来。

……

(本章完)

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